Cambiamenti busta paga: per tutti i lavoratori e per email
Grandi cambiamenti in arrivo nel mondo del lavoro: a quanto pare siamo vicini a dire addio alla vecchia busta paga e dare il benvenuto al nuovo cedolino che risulterà essere una copia perfetta del libro unico del lavoro.
Quali i cambiamenti?
- Il datore di lavoro avrà tempo fino a 3 giorni dopo l'erogazione dello stipendio per presentare il nuovo cedolino (non sarà più obbligatorio consegnarlo contestualmente al pagamento erogato)
- Il cedolino potrà essere consegnato non solo in modalità cartacea ma anche attraverso il proprio indirizzo di posta elettronica in formato PDF, DOC, etc.
- A ricevere il cedolino inerente alle prestazioni lavorative non saranno soltanto i lavoratori dipendenti ma anche i collaboratori coordinati e continuativi e tutti i soggetti associati a prestazioni lavorative nei confronti dell'Azienda erogante.
- Il mancato adempimento dei tempi di consegna da parte del datore di lavoro potrà essere sanzionato con ammende a partire da € 125,00 fino ad un massimo di ,€ 1.500,00.
- Non saranno più presenti, all'interno della busta paga, le presenze del lavoratore.
08 / 11 / 2011
Pagine correlate articoli
Contatti
Per contattare la redazione del sito Ecodeldenaro scrivere all'indirizzo email ecodeldenaro@gmail.com
Link e bibliografia
Link utili per approfondire il tema articoli lavoro Cambiamenti busta paga: per tutti i lavoratori e per email
Segnala un sito/link di approfondimento
|
|
